Sechs Mitarbeiter stehen in unterschiedlichen Dienstkleidungen nebeneinander. Die eine zentrale männliche Person trägt dunkelblaue Arbeitskleidung und steht selbstbewusst in der Mitte der Gruppe.
Eine Pflegekraft unterstützt eine ältere Dame mit einem Rollator in einem hellen, gemütlichen Zimmer mit Holzvertäfelung und Vorhängen.
Freundlicher junger Pfleger in weißer Uniform umarmt lächelnde ältere Dame in einem Pflegeheim.
Vier Personen posieren mit Requisiten wie einem aufblasbaren Saxofon, einer gelben Gitarre und bunten Brille.
Vier Personen in weißen Uniformen tragen bunte Sonnenbrillen und Accessoires wie Schleifen und Hüte.
Zwei lächelnde Menschen an einem Getränkestand. Ein Mann in schwarzem Shirt steht hinter dem Tresen mit Getränkeflaschen, während eine Frau mit Brille und schwarzem Oberteil lachend ein Getränk hält.
Läufer in grünen T-Shirts nehmen an einem Lauf teil, jubeln und laufen unter Straßenbäumen und Startschildern.
Gruppe von Menschen in grünen T-Shirts, die miteinander interagieren und Getränke halten.
Eine Person in dunkler Winterjacke und Kapuze bedient einen roten Feuerlöscher, der eine große weiße Rauchfahne auslöst, vor einem Gebäude mit Holzüberdachung und Glasfenstern.

Jobs

Wir beschäftigen stationär und ambulant nahezu 130 Mitarbeiter in den Bereichen Pflege und Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik und Verwaltung. Unter unseren Mitarbeitern finden sich sowohl ungelernte Hilfskräfte als auch ausgebildete und spezialisierte Kollegen. Für uns als Arbeitgeber steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn ohne Wohlbefinden und Freude kann die Arbeit nicht gelingen. U.a. bieten wir je nach Stelle und Aufgabenbereich:

  • grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge
  • überdurchschnittliche Bezahlung mit pflegetypischen Zulagen
  • 13 . Monatsgehalt als Sonderzahlung
  • Zeitzuschläge für Sonn- (27%) und Feiertag (35%)
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Kinderbetreuungszuschuss bis 100,- € monatlich
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Persönlichkeitstraining und individuelles Coaching
  • regelmäßige Teambesprechungen
  • Gewährung von zwei zusätzlichen Urlaubstagen bei 0 Krankheitstagen
  • flexible Dienstzeitengestaltung (Mama-Schichten)
  • Zurverfügungstellung von Arbeitskleidung inkl. Reinigung und Bezuschussung beim Kauf von Arbeitsschuhen (Pflege)
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • ehrliche und aufrichtige Leitung
  • familiäre Atmosphäre

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